Как проходит обучение?
-
Вы подаете и оплачиваете заявку
-
Проходите модули курса в любое удобное время
-
Сдаете итоговый тест в дистанционном режиме
-
Получаете документ по почте в любую точку России
Программа курса:
Узнать цену за обучение Вы можете, позвонив по телефону 8 (800) 707-42-27 или сделав запрос на эл.почту gefestrost@yandex.ru
Цели и задачи обучения
Программа профессиональной переподготовки (на основе Единых требований к организации деятельности органов службы занятости)» (далее - Программа) разработана в соответствии с требованиями Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказа Министерства образования и науки России от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», Профессионального стандарта 03.011 «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения» (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2016г. №676н), Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 января 2017 г. N 17 «Об утверждении единых требований к деятельности органов службы занятости». В соответствии п. 2 ст.1 ФЗ от 02.05.2015 № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ» и ст. 11 и 73 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с 1 июля 2016 года профессиональные стандарты стали обязательными для работодателей при определении требований к образованию и опыту работников, квалификации, срокам и видам профессиональной переподготовки при осуществлении должностных обязанностей.
Основной целью профессиональной переподготовки является предоставление актуальных знаний в сфере деятельности, связанной с содействием гражданам в поиске подходящей работы, снижением напряженности на рынке труда, оказанием услуг в сфере занятости населения, для выполнения следующих трудовых функций:
- рассмотреть функции и регулирование системы занятости населения на различных уровнях;
- изучить основные психологические законы управления, сущность управленческого общения, социально-психологические особенности управленческой группы;
- рассмотреть методы управления персоналом и кадровую политику организации;
- раскрыть вопросы обучения и мотивации персонала, особенности работы с кадровым резервом;
- изучить понятие и сущность маркетинга услуг в службе занятости населения;
- рассмотреть основные стратегии формирования лояльности безработных граждан к получению государственных услуг службы занятости населения;
- раскрыть основные вопросы трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства;
- рассмотреть этические аспекты управленческой деятельности.
Результаты обучения
По завершению обучения по Программе слушатели могут выполнять следующие виды работ:
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, работодателям в подборе необходимых работников и осуществление социальных выплат и финансовой поддержки;
- организация профессиональной ориентации, психологической поддержки и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению органов службы занятости;
- организация работы подразделения ЦЗН и руководство им;
- управление деятельностью ЦЗН, планирование и контроль деятельности ЦЗН.
По результатам экзамена и на основании протокола итоговой аттестационной комиссии, слушателям выдаются документы установленного образца (диплом) об образовании.
Преимущества обучения в ООО «Гефест РОСТ»
- Высокая эффективность образовательного процесса достигается за счет применения индивидуального подхода и внедрения прогрессивных форм обучения, в частности – дистанционной системы.
- Преподавательский состав ООО «Гефест РОСТ» обладает значительным практическим опытом в профильной сфере.
- Процесс обучения ведется на основании образовательной лицензией, выданной Министерством образования Саратовской области.
- Льготные условия для сотрудников бюджетной сферы