В чем важность повышения квалификации?

Эффективность работы предприятия, организации напрямую зависит от деятельности каждого сотрудника.

Умения и навыки работников необходимо постоянно развивать, чтобы была возможность в полной мере их использовать. Следовательно, руководству стоит помнить о том, что сотрудникам всех звеньев нужно постоянно учиться, развиваться. Только тогда деятельность будет непрерывной, стабильной и эффективной. И самим специалистам это также необходимо.

Регулярное обучение играет важную роль в развитии профессиональных навыков и улучшении карьерных перспектив.

Курсы повышения квалификации призваны именно для достижения данных целей (и руководства, и самих работников). Они предоставляют возможность обновить и расширить знания и компетенции, необходимые для эффективной работы в современной индустрии.

Есть еще такое понятие как «профессиональная переподготовка», и его нередко считают синонимом понятия «повышение квалификации». Это не совсем верный подход. Обучение в этих случаях преследует разные цели.

Под профессиональной переподготовкой понимается получение дополнительного профессионального образования. В процессе глубоко изучается материал по новой для специалиста сфере деятельности.

Профессиональная переподготовка помогает специалисту начать работать в смежном со своей профессией направлении, либо выбрать совершенно новый путь для построения карьеры. После прохождения такого обучения на руки выдается диплом, подтверждающий профпереподготовку и получение новой специальности, и человек может трудоустраиваться на выбранную работу.

Повышение квалификации же не дает новой профессии. В процессе прохождения курсов специалист обновляет свои знания, получает актуализированную информацию, адаптированную под современные реалии. Сотрудник продолжает работать по своей специальности, но уже успешно применяя новые компетенции.

Курсы повышения квалификации могут занимать меньше времени, по сравнению с профессиональной переподготовкой, а по окончании на руки выдаются удостоверение (или сертификат) об их прохождении.

Кому нужно проходить курсы повышения квалификации?

Трудовой Кодекс предполагает, что у работодателей есть право самостоятельно решать вопросы необходимости обучения своих сотрудников. Однако ряд организаций, по роду своей деятельности, просто обязаны регулярно отправлять своих работников на курсы. Это касается медицинских работников и фармацевтов, сотрудников органов внутренних дел, госслужащих, адвокатов и судей, бухгалтеров, педагогов, пилотов и пр. Для данных специалистов периодичность курсов установлена законодательно и составляет один раз в три или пять лет. Также курсы важно проходить тем сотрудникам, которые имели долгий перерыв в работе (например, по причине декретного отпуска), при переходе на новое оборудование, при изменении законодательства в сфере деятельности и т. д.

Учебный центр ООО «Гефест Рост» предлагает пройти курсы повышения квалификации в Балаково. Благодаря современным образовательным технологиям, учиться можно практически из любой точки мира. В центре есть удобная система дистанционного обучения. Это значит, что за знаниями вовсе не обязательно ехать в другой регион (или даже страну). Удобство, гибкий график обучения, возможность продолжать работать — это лишь малая часть преимуществ обучения в ООО «Гефест Рост».

Свяжитесь с нами любым удобным способом, и сотрудники предоставят полную информацию по обучению или другим сопутствующим вопросам сотрудничества. Ждем вас!